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    正升聲學(xué)2014年培訓(xùn)工作研討會(huì)在306會(huì)議室召開，公司高管團(tuán)隊(duì)就公司2014年培訓(xùn)工作如何開展展開熱烈討論，并確定了2014年下半年培訓(xùn)工作開展的思路。
    本次工作研討會(huì)討論議題主要集中在確定還未開展的課程實(shí)施的必要性，討論確定還需開發(fā)的課程及責(zé)任人，確定培訓(xùn)評(píng)估委員會(huì)成員及工作職責(zé)。會(huì)議指出了公司當(dāng)前培訓(xùn)工作發(fā)現(xiàn)的問題，主要集中在培訓(xùn)過于形式化、培訓(xùn)效果不顯著、講師與員工積極性不高、培訓(xùn)結(jié)果不知道怎樣應(yīng)用等方面；同時(shí)提出了“建立健全培訓(xùn)體系、完善培訓(xùn)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制、加強(qiáng)培訓(xùn)效果評(píng)估及應(yīng)用”等解決辦法，做好今后培訓(xùn)工作的開展。
    會(huì)議最后要求各部門負(fù)責(zé)人及時(shí)提供本部門的課程開發(fā)清單，人力資源行政部切實(shí)提高培訓(xùn)工作的針對(duì)性和實(shí)效性。各部門通力協(xié)作，進(jìn)一步推動(dòng)公司培訓(xùn)工作的改革和創(chuàng)新。會(huì)議決定暫停公司目前的培訓(xùn)計(jì)劃。